12月5~6日，LSTY雷速体育·（中国）官方网站通飞华南组织开展班组长及技能专家能力提升培训班。本次培训紧密围绕全面提升核心骨干的综合能力，聚焦一线管理痛点难点问题，实现了预期目标。

通飞华南党委书记、董事长付朋希望参训学员真正做到学有所思、学有所获、学以致用。一是要沉心静气，当好求知者，力求在理论认知上有新升华，在知识储备上有新拓展，在方法掌握上有新领悟；二是要勤思善悟，做好思考者，将新技术新方法运用到生产实践中提升效率，保证质量，把培训内容转化为解决实际问题的金钥匙；三是要互学互鉴，成为交流者，在思想的碰撞中激发灵感，在经验的交流过程中共同进步，形成“1+1＞2”的聚合效应。

本次培训采用“理论讲解、案例研讨、实战模拟”三位一体的教学模式，内容扎实，形式多样。在案例研讨和实战模拟环节，来自不同部门和岗位的班组长与技能专家在研讨小组内围绕案例背景、问题根源及解决方案展开激烈讨论，现场氛围热烈而专注。培训过程充分体现了学员从“被动接受者”到“主动建构者”的角色转变，实现了经验共享、智慧共创的培训目标。